Aufgaben:
- Management der Geschäftsstelle der LAG
- Fachliche Begleitung und Koordinierung des Umsetzungsprozesses der regionalen LEADER-Entwicklungsstrategie
- Vernetzung und Unterstützung von Kooperationen zur Entwicklung und Umsetzung von regionseigenen Projekten
- Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen im Bereich der Regionalentwicklung
- Erledigung der administrativen und finanziellen Belange der LAG und des Vereins
- Durchführung von Vergaben bei regionseigenen Vorhaben
- Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation des LEADER-Prozesses
- Sicherung der Prozessqualität und Evaluierung durch geeignete Verfahren einschließlich jährliche Berichterstattung und Budgetkontrolle
